Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022. Gotovo polovica radnika u Hrvatskoj ima veća prava zbog postojanja kolektivnih ugovora, ali u mnogim slučajevima pregovori o plaćama nisu potpuni – pregovara se samo o osnovici, a koeficijente određuje poslodavac Kolektivno pregovaranje s poslodavcima temeljna je djelatnost sindikata kojom svojim članovimaRead more
Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022. Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), koji okuplja više od sto tisuća radnica i radnika iz širokog niza djelatnosti privatnog i javnog sektora, održao je 1. i 2. prosinca u Tuheljskim Toplicama svoj Deveti kongres pod nazivom „Za Hrvatsku zadovoljnih radnika“. Na KongresuRead more
Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022. Iako država ne stimuliše socijalni dijalog, ključni kolektivni ugovori opstaju Neprocjenjiv je značaj kolektivnih ugovora, kao najznačajnijeg autonomnog izvora prava, u postizanju ravnoteže između svijeta rada i svijeta kapitala. Kao najznačajniji produkt socijalnog dijaloga između sindikata i poslodavaca (u određenim slučajevima iRead more
Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022. Izuzetno je važno povećati znanje zaposlenih o zaštiti i zdravlju na radu kako bi sindikalci bili ravnopravan partner u pregovaranju sa poslodavcima i vladama. To je zaključeno na seminaru „Znanje o zdravlju i zaštiti – aktivna uloga radnika“, koji je krajem novembraRead more
Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022. Zaposleni u Crnogorskom Telekomu stupili su 15.11.2022. u štrajk tražeći povećanje plata za najmanje 30% zbog višegodišnje inflacije kojom su njihove zarade obezvrijeđene te kako bi zaštitili svoja radna prava od, kako tvrde, bahatog ponašanja menadžmenta kompanije. Optužuju ga da od 2019.Read more
Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022 Opšti kolektivni ugovor za javni sektor i Opšti kolektivni ugovor za privatni sektor – dva su osnovna stuba kolektivnog pregovaranja u Severnoj Makedoniji Opštim kolektivnim ugovorom za javni sektor koji su Konfederacija slobodnih sindikata Makedonije i Vlada potpisali još 2008. godine regulisanaRead more
Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022 Novi Kolektivni ugovor za predškolske ustanove u Severnoj Makedoniji nedavno su potpisali predsednik Samostalnog sindikata obrazovanja, nauke i kulture Jakim Nedelkov i ministarka rada i socijalne politike Jovana Trenčevska. Novim ugovorom predviđene su značajne pogodnosti za zaposlene u vrtićima, a ključna jeRead more
Članak je objavljen u e – magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost Broj 2, decembar 2022. Savez sindikata Makedonije je protestima i preko Ekonomsko-socijalnog saveta inicirao, socijalni partneri prihvatili a parlament ozakonio da nedelja u Severnoj Makedoniji bude neradni dan. Makedonski parlament je pre godinu dana usvojio izmene i dopune Zakona o radu kojim se štitiRead more
Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022. V Sloveniji predstavljajo kolektivne pogodbe pomemben vir avtonomnega delovnega prava in so postale bistvene za delovnopravni sistem Slovenski zakon o delovnih razmerjih namreč številne pravice delavk in delavcev ureja zgolj v osnovi in nadaljnje urejanje prepušča kolektivnim pogodbam – na primer višinoRead more
Članak je objavljen u e-magazinu Regionalnog sindikalnog saveta Solidarnost broj 2, decembar 2022. 4. oktobra je v Ljubljani potekal 9. kongres Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS), na katerem je največja slovenska sindikalna centrala dobila novo staro vodstvo – z lepo podporo sta bila izvoljena Lidija Jerkič za predsednico ZSSS in Boštjan Medik za generalnega sekretarja ZSSS. Poleg volitev novegaRead more
