International Labour Organization
Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine
Pismo G-dinu Ismetu Bajramoviću
G-din Ismet Bajramović
predsjednik SSSBiH
Sarajevo, Bosna i Hercegovina
Poštovani g-dine Bajramović,
Hvala za pismo od 18. januara 2016. godine u kojem ste izrazili zabrinutost sindikata u Federaciji Bosne i Hercegovine zbog procesa pripreme Prijedloga izmjena i dopuna nedavno usvojenog Zakona o radu, kao i mogućim smjerom u kojem bi se ovaj proces mogao odvijati u budućnosti. Vaše pismo indicira da je Vlada propustila da uključi reprezentativne organizacije radnika i poslodavaca u proces konsultacija i da im je bilo onemogućeno da daju komentare i predlože rješenja na predložene amandmane.
Razumijemo prirodu i važnost vaše zabrinutosti za razvoj efikasnog sistema radnih odnosa i potrebu za dovoljan konsenzus među stranama uključenim u takva strateška pitanja. MOR sistematično naglašava istinski socijalni dijalog kao glavnog pokretača za stabilna i održiva rješenja u teškim situacijama. Izostanak učestvovanja u pravilnoj razmjeni mišljenja i interesa predstavlja opasnost da dodje do podizanja nepotrebnih tenzija i dodatnog komplikovanja već izazovnog okruženja.
S tim u vezi, savjetujemo sva tri partnera da pod hitno organizuju pregovore i daju šansu socijalnom dijalogu, te da uzmu dovoljno vremena koje je potrebno da se pojednostave trenutna razmimoilaženja. MOR je spreman da ponudi svoju stručnost i usluge i na taj način doprinese stabilizaciji i unaprjeđenju sistema radnih odnosa u Federaciji Bosne i Hercegovine. Podrška MOR-a se može fokusirati i na jačanje mehanizama tripartitnog socijalnog dijaloga i procesa zasnovanih na medjusobnom uvažavanju i priznavanju, kao i na suštinska pitanja oko kojih postoje nesuglasice, a koja ste naveli u svom pismu i koja su u vezi sa standardima MOR-a, sudskom praksom i poznavanjem postojećih praksi u evropskom i globalnom kontekstu. Takođe, možemo obezbijediti i daljnje pojašnjavanje uloge i prostora za uključivanje vlade i socijalnih partnera u kolektivno pregovaranje u javnom i privatnom sektoru.
Takođe smo spremni razgovarati o daljnjoj dugoročnoj savjetodavanoj i tehničkoj podršci u zavisnosti od rezultata trenutnog procesa i narednim koracima koje sindikat odluči napraviti.
Iskreno Vaš,
Antonio Graziosi
Direktor
Leave a Comment